Курсовая. Анализ финансирования расходов на социальную сферу на примере ОАО «Миорский ККЗ», Минск

Курсовая работа 37 стр. 3 таблицы 5 рисунков 22 источников, 2 приложения

Содержание

Введение..........................................................................................................................................

3

1 Основы функционирования социальной сферы в современной экономике......................................................................................................................................

5

1.1Сущность и значение социальной сферы...................................................................

5

1.2. Сущность социальных факторов эффективности

труда на предприятии................................................................................................

10

2 Анализ финансирования расходов на социальную сферу

на примере ОАО «Миорский ККЗ».................................................................................

16

2.1 Организационно-экономическая характеристик ОАО «Миорский ККЗ»....

16

2.2 Управление социальной сферой на ОАО «Миорский ККЗ»

21

3 Перспективы развития социальной сферы в ОАО «Миорский ККЗ»..................

31

3.1 Основные направления развития социальной сферы на предприятии.................

71

3.2 Возможности по совершенствованию социального пакета предприятия..................................................................................................................

75

Заключение......................................................................................................................

36

Список использованных источников.....................................................................

37

Приложения..............................................................................................................

38

Введение

Современное состояние социальной политики населения характеризуется поиском оптимальных направлений поддержания социальной стабильности в трудовых коллективах и окружающем сообществе при расширении социальной составляющей деятельности предприятий. Затянувшийся переход от плановой системы хозяйствования к рыночным отношениям осложняется недостаточной проработанностью новых форм социальной поддержки работников. Государственные гарантии социальной защиты минимальны, корпоративные программы находятся в стадии разработки или опытного внедрения без должного методического подкрепления.

Формирование социальной политики требует определенных затрат. Однако в современных условиях финансовые ресурсы многих предприятий сильно ограничены. Это объясняется, во-первых, неблагоприятной рыночной конъюнктурой и низкой инвестиционной привлекательностью экономики. Во-вторых, большинство отечественных предприятий находятся в состоянии кризиса или уже обанкротились. Следовательно, при формировании социальной политики необходимо учитывать нестабильный характер деятельности предприятия.

Вопрос планирования социального развития организации в современном обществе и конкретно в организациях играет огромную роль. Социальное планирование подразумевает своевременное выявление проблем развития социальной структуры, оценку основных показателей её состояния, сбор информации, определение фактического положения дел, установление приоритетности решения социальных проблем, т.е определение целей и задач плана, разработку проекта плана, а так же определение ресурсов для его выполнения. Социальное планирование необходимо в каждой организации для эффективного функционирования процессов социальной сферы.

Характеристики курсовой. Анализ финансирования расходов на социальную сферу на примере ОАО «Миорский ККЗ»

• — Учебное заведение:: МИТСО
• — Год сдачи:: 2012
• — Количество страниц:: 37
• — Количество использованных источников:: 22
• — Количество рисунков:: 5
• — Количество таблиц:: 3
• — Количество приложений:: 2