Анализ и разработка эфективной мотивации, Могилев

Цена: Цену уточняйте
за 1 ед.

Описание товара

разработка и оптимизация системы мотивации

Этап разработки мотивации включает в себя:

  • разработка положения по мотивации сотрудников компании
  • разработка/оптимизация системы планирования продаж (согласование планов «сверху и снизу»), разработка и утверждение плана продаж
  • разработка/оптимизация системы мотивации и схем материальной компенсации с учетом стандартов обслуживания менеджеров по продажам.

Вы можете оформить заказ на «Анализ и разработка эфективной мотивации» в компании «Частное предприятие Мастер продаж» через нашу площадку BizOrg. Сейчас предложение находится в статусе "в наличии".

Плюсы «Частное предприятие Мастер продаж»

  • специальное предложение по сервису и цене для пользователей торговой площадки BizOrg;

  • своевременное выполнение своих обязательств;

  • разнообразные способы оплаты.

Оставьте заявку прямо сейчас!

Часто задаваемые вопросы

  • Как оформить заказ?

    Чтобы оформить заказ на «Анализ и разработка эфективной мотивации» свяжитесь с компанией «Частное предприятие Мастер продаж» по контактным данным, которые указаны в правом верхнем углу страницы. Обязательно укажите, что нашли компанию на торговой площадке BizOrg.
  • Где посмотреть более подробную информацию о компании «Частное предприятие Мастер продаж»?

    Для получения подробных даных о компании перейдите в правом верхнем углу страницы по ссылке-названию компании. Далее перейдите на нужную вкладку с описанием.
  • Предложение указано с ошибками, номер телефона не отвечает и т.п.

    Если у вас возникли проблемы при работе с «Частное предприятие Мастер продаж» – сообщите идентификаторы компании (110177) и товара/услуги (562405) в нашу службу технической поддержки.

Служебная информация

  • «Анализ и разработка эфективной мотивации» относится к категории: «Тренинг по управлению».

  • Предложение было создано 28.08.2013, дата последнего обновления - 21.11.2013.

  • За все время предложение было просмотрено 236 раз.

Анализ и разработка эфективной мотивации