Кадровый учет и расчет заработной платы, Витебск

Кадровое делопроизводство является неотъемлемой частью рабочего процесса любой организации. Профессиональное ведение кадрового делопроизводства - составление и ведение обязательной кадровой документации в соответствии с нормами действующего трудового законодательства, разработка кадровых документов, учитывающих специфику Вашей организации, регулирующих взаимоотношения работодателя и работников, позволяющих предотвратить конфликтные ситуации. ИП Большакова С.В. предоставляет услуги по кадровому делопроизводству:

разработка штатного расписания и внесение изменений в штатное расписание;

разработка трудового договора с работником;

разработка гражданско-правового договора.

Услуги по расчету заработной платы. Законодательство о заработной плате, отчетности по ней и связанной с ней налогами наиболее часто меняющаяся, самая запутанная часть бухгалтерского учета. На эту задачу часто выделяется отдельное рабочее место бухгалтера, а значит, требуется площадь, компьютер, программное обеспечение и его постоянное обновление, и главное высоко квалифицированный специалист. Мы предлагаем альтернативное решение - поручить решение данной задачи сторонним специалистом.

При кажущейся простоте, это целый комплекс услуг. Что важно он жестко привязан к срокам - и сам расчет зарплаты и ее выплата, начисление и уплата налогов, и последующая отчетность по ним должны быть выполнены к определенной дате с учетом всех законодательных требований и специфики предприятия. Мы оказываем услуги для компаний различного масштаба сферы деятельности. Наш базовый пакет услуг включает:

расчет заработной платы;

расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, заключенным с физическими лицами;

расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности и отпусков;

начисление компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, прочих компенсационных выплат, предусмотренных законодательством Республики Беларусь;

расчет прочих выплат в пользу сотрудников, предусмотренных трудовым договором, положением об оплате труда в Вашей компании (премии, пособии т.д.);

начисление налогов и сборов в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

формирование и сдача отчетности, предусмотренной законодательством Республики Беларусь;

подготовка индивидуальных расчетных листков;

подготовка расчетных ведомостей;

формирование сводной ведомости по налогам, связанным с заработной платой;

подготовка платежных поручений на выплату, перечисление налогов и взносов.