Поиск персонала, Минск

Приступая к работе над заказом, мы тщательно изучаем все требования, вместе с клиентом прорабатываем детали. Для того, чтобы эффективно подобрать необходимого кандидата, специалист по подбору персонала должен четко представлять, кого именно хочет видеть заказчик на рабочем месте. При этом учитываются, как опыт работы, так и личные качества, необходимые для выполнения определенных функций. Вниманию клиента предлагаются только тщательно отобранные, проанализированные кандидатуры. Для закрытия заказа достаточно трех (максимум пяти) предложенных нами специалистов. Срок исполнения заказа составляет от 5 дней до 4-х недель. Мы оцениваем соискателей с профессиональной и психологичесокй точек зрения: анкетирование, подробное личное интервью, глубокий анализ квалификации, содержательности предыдущего опыта, рассмотрение сильных и слабых сторон, тестирование, рекомендации и т.д. Для тестирования используются профессиональные и психологические тесты, собственные методические разработки.